1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章以及公司安全生产规章制度、操作规程，对所辖岗位员工的安全、职业健康负责。2、制定安全培训计划，每月组织对员工和相关方人员进行安全知识教育、技能培训，并做好培训记录。3、每月按要求开展危险源辨识及隐患排查，公布排查结果，督促落实重大危险源的安全管理措施、整改到位。4、召开工段月度安全环保例会，每周参加一次班组安全周例会。5、每月到现场进行安全行为观察活动，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6、组织、参加安全生产工作检查，及时排查生产安全事故隐患落实完成整改内容,并提出改进安全生产管理的建议。7、发生事故时，立即汇报，保护现场，采取措施，协助事故原因调查、分析，制定整改措施，并组织实施。8、组织编制、修订安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案，并监督贯彻执行。9、组织参与实施生产安全事故应急救援预案演练；提高员工应急事故处理能力。10、正确穿戴和使用劳动保护用品，落实职业病危害识别与防控措施，保护员工职业健康安全。1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章，以及公司安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。
2、参加安全生产的教育和培训，掌握岗位安全生产知识，做好员工及相关方人员安全教育培训并记录培训情况。3、正确穿戴和使用劳保用品，杜绝“三违”现象，督促员工按操作规程作业。4、监督维护本岗位设备设施、安全保护装置、消防设施完好，发现隐患立即汇报处理、并做好记录。5、参加工段月度安全环保例会，每周组织一次班组安全例会。6、每周进行安全行为观察活动，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、组织、参加安全生产工作检查，及时排查生产安全事故隐患落实完成整改内容,并提出改进安全生产管理的建议。8、发生事故时，立即汇报，保护现场，采取措施，协助事故原因调查、分析，制定整改措施，并组织实施。9、参与实施生产安全事故应急救援预案演练，提高员工应急事故处理能力。1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章以及公司安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。
2、参加安全生产的教育和培训，掌握工作岗位安全生产知识。4、维护本岗位设备设施、安全保护装置、消防设施完好，，发现隐患立即汇报处理、并做好记录。6、在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即汇报。7、开展危险源辨识、隐患排查、班组安全周例会，并做好记录，提出改进安全生产管理的建议。8、发生事故立即汇报，保护现场，采取措施，协助事故原因调查、分析。1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章，以及公司安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。2、参加安全生产的教育和培训，掌握岗位全生产知识。3、正确穿戴和使用劳动保护用品，杜绝“三违”现象。4、维护本岗位设备设施、安全保护装置、消防设施完好，发现隐患立即汇报处理、并做好记录。5、开展危险源辨识、隐患排查、并做好记录，参加工段月度安全例会，班组安全周例会。6、参与生产安全事故应急救援预案演练，提升应急事故处理能力。7、未经领导允许，禁止闲杂人员进入中控室、查阅各类参数；保密公司技术资料。8、发生事故时，立即汇报，保护现场，采取措施，协助事故原因调查、分析。